В итоге получили архитектурный макет с реальными и виртуальными объектами. Алгоритм такой: выбираем приглянувшееся место на макете, кладём туда маркер, берём iPad и видим красивое здание, убираем iPad и видим пустое место. Здание как бы есть и его как бы нет Фокус! Так что, если вам на план-макете нужно скрыть дом, где деньги лежат, то вы знаете к кому обращаться.

Можно всё, ограничение – только ваша фантазия: конференции с трансляцией роликов и презентационных материалов, использование в качестве справочно-информационного терминала, выставки и презентации продуктов, система навигации в торговых центрах, приёмная директора, когда все важная информация под рукой, или может быть интерактивное меню заказа в ресторанах и кафе. А как же развлечения: живые игры, интерактивные аттракционы, можно буквально «щупать» пальцами игровое поле. В общем, смотрите сами и фантазируйте! Когда всё сделаем, пригласим в гости – тестировать.

В этом году наша делегация состояла из четырёх человек, причем трое из них поехали на РИФ в первый раз. Сборы были быстрыми и легкими – алгоритм наработан годами. Купили билеты, забронировали квартиру, отметили на карте важные места, упаковали чемоданы и полетели…на ЯКе! Вот это был сюрприз! Очень сильно завидовали дружественным Югам.ру, которые полетели на 30 минут раньше на замечательном боинге!

Мы немного потряслись, поразглядывали хрупкие на вид крылья самолёта, помолились, заели все переживания «щедрым» бутербродом и запили «Буратиной». И всё же успешно приземлились во Внуково!

Аэроэкспресс, этот чудо-поезд, домчал нас до Киевского вокзала, откуда мы благополучно добрались до места нашего временного пребывания. Благополучно, потому что Яндекс не оставил в беде (по ходу следования видели вот такие подсказки).

И жили мы напротив штаб-квартиры Яндекса. Офис у них крутой, люди добрые, атмосфера творческая, кухни красивые, деревья настоящие, нумерация кабинетов продуманная, зона релакса – вау! В общем, писать можно долго, лучше увидеть своими глазами и заиметь еще одну мечту – работать в таком офисе

Утро 18 апреля. Все действия были определены заранее, осталось только правильно доехать до места отправки автобусов в «Лесные дали» (где проходило мероприятие). И тут первое спасибо организаторам: на выходе из метро «Молодежное» всех заинтересованных лиц встречал парень, который подробно рассказал, как добраться до заветного транспорта.

И вот мы на РИФе: зарегистрировались, получили бейджи, сумки со всякой всячиной и пошли глядеть! Сотни сотен человек, красочные декорации, рисунки на асфальте, забавные экспозиции, килограммы леденцов, тонны печатной продукции, банные тапочки от «Бегуна», кальян-зал от «Мегаплана», литры глинтвейна от «Одноклассников.ру», алкозельцер от QIP.ru… всё предусмотрено

Кроме литров глинтвейна и пачек алкозельцера мы, конечно, видели и даже слышали доклады. Программа была очень обширная: бегали по залам мелкими перебежками, пытались узреть важное и уловить второстепенное. Естественно делились по интересам: реклама, PR, управление проектами, кусочек дизайна и стартапов.

Если быть честной, то самое интересное я услышала на секции, которую вообще не собиралась посещать – стартап без бюджета: очень кратко, по делу, о рекламе и маркетинге без риторических вопросов, про целевую аудиторию и индивидуальный подход.

И запомнилась секция про рекламу: very friendly English спикер из Google рассказывал про тренды – будущее за мобильным интернетом и RTB. Мобильный сайт должен быть спроектирован очень просто: 3 клика до покупки, 5 элементов на странице, 7 секунд загрузка.

И еще я не могла обойти стороной секцию Кирилла Готовцева ( РА «Маньяко», Москва), но, видимо, стороной эту секцию обошли хорошие доклады, зато атмосфера была очень дружественная, и Кирилл балагурил, хотелось верить, что всё получится, у каждого будет самая эффективная реклама, самые денежные клиенты и все всегда будут в актуальном тренде!

И писать я могу много, но думаю стоит и остальным задействованным высказаться

Для фейсбучян фоты тут, для вконтактовцев здесь.

Нарине Мирзоян, специалист отдела интернет-маркетинга: «РИФ+КИБ, КИБоРИФ или просто РИФ – названий много, впрочем, как и людей. Всю эту поездку можно охарактеризовать так: всё большое и крутое! Масштабы РИФа и самой Москвы поразили меня сразу. (Наш супер-перевозчик Як-42 с трапом в хвосте – не в счет )

Интересные доклады и всевозможные развлечения в перерывах между ними держали постоянно в тонусе. Очень порадовали два блока «реклама», которые вели Борис Омельницкий (IAB-Россия), Андрей Себрант (Яндекс) и Владимир Долгов (Google Russia). Очаровательный Sagar Doshi из Гугла покорил лаконичностью и доступностью своего доклада. По его мнению, три самые горячие «фишки» российского Интернета – это мобильный маркетинг, динамичные продажи и таргетированый трафик. Почти в каждом докладе существовали слова: RTB, мобильные приложения и мобильный трафик, SMM, стартап, Яндекс и ВКонтакте. Товарищи из «Маньяко» (Кирилл Готовцев и Аркадий Сандлер) посоветовали, вообще, сначала создавать мобильную версию сайта, а затем уже проектировать полную. Не пропустили мы и одну из многочисленных секций о стартапах и узнали много необычных (а может только для нашего рынка?) проектов, реализованных (и не очень) на энтузиазме и силе идеи. Капитализация? Это уже совсем другая история.

Попав в мир Твиттерян, Apple-фанатов, глинтвейна от Одноклассников, нескончаемого промо-girl-шоу и ЗАрублевского чистого леса, невольно задумываешься, а есть ли жизнь за РИФом? А, есть, точно! Мы же в Яндексе были – как приятно иметь таких партнеров – в гости приняли, дом показали и чаем…а, нет, чая не было »

Татьяна Некрасова, специалист отдела интернет-маркетинга: «Я тот самый участник, который побывал на этом РИФе не в первый раз, а именно – во второй. Из сравнений с прошлым годом – в этот раз погода была теплее, еды больше, наливали глинтвейн… а вот выбрать интересные секции было сложнее: либо все интересное идет одновременно, либо в сетке интересного, на что однозначно хочется пойти – нет ничего. Как хочешь, так и крутись. Больше всего впечатлила упомянутая выше секция по рекламе – информации было много и все по делу, а также секция-дискуссия об актуальности и «выживаемости» различных форматов интернет-рекламы – с оплатой за показы, клики и действия.

Основные тренды интернет-рекламы – активное внедрение rtb-технологий, с помощью которых можно отследить действия пользователя в сети и показывать ему только ту информацию, к которой он сам проявляет интерес, интегрирование в партнерские рекламные сети, внедрение новых форматов рекламы. Особенно активно обсуждалось применение формата с оплатой за действие – заполнение анкеты, заявки, вплоть до совершения пользователем продажи. Одна оффлайновая газета рассказала случай, что они уже как-то применили такой подход у себя – через них клиент смог продать дом, а они разом заработали чуть ли не годовой бюджет.

Что еще впечатлило – иностранные спикеры с докладами на иностранном языке, экскурсия по офису Яндекса, ну и, конечно, масштабы и атмосфера мероприятия – не перестают удивлять! С одной стороны – доклады, секции, бурная мыслительная деятельность, с другой – лес, запах шашлыка, неформальная атмосфера… Красота »

Валентина Челпан, руководитель вэб-направления: «Впервые попала на конференцию такого масштаба, очень впечатлило. Огромная территория, тысячи людей со всей России и не только, интересные заграничные гости, оригинальные способы продвижения и пиара брэндов партнёров форума, много знакомых лиц, возможность пообщаться с людьми из близкой тебе сферы деятельности, обменяться с ними опытом. Развлекательная программа вроде тоже ничего так была, судя по тому, что с утра людей было мало. С утра всем активно раздавали кефирчик, в надежде, что он поможет «пострадавшим».

Программа форума была нереально большой, решиться куда пойти было сложновато, бывало, что хочется пойти на несколько секций сразу, а разорваться не можешь. Некоторые секции были неинтересны для меня, как оказалось, ввиду не очень интересных, даже скучных докладчиков либо информация, которой они делились, была уже известна мне.

Я решила сходить на несколько секций, не связанных с моей деятельностью напрямую и попала на шикарных докладчиков, причём рассказывали они, к моему удивлению, именно о том, что было мне нужно: об управлении командой, о проблемах с которыми они сталкиваются и какими способами они их решают или пытаются решить, о методах поиска оптимального решения, когда у всех «плавятся» мозги и ты заходишь в тупик. Эти доклады были мне очень близки, так как я пропагандирую подобную схему поведения внутри команды разработки проекта.»

На заре нашего творчества мы очень сильно увлекались написанием рыбных текстов. В них мы блистали остроумием и каждый текстовый блок был произведением литературного искусства. Как показал опыт – бесполезная трата времени (и нам это несколько раз вышло сильно боком), после чего у нас в компании появился официальный запрет на использование «фейковых текстов».

Как-то для сайта известной выставочной компании, мы написали в месте размещения логотипа и названия генерального спонсора рыбную фразу «Наш томатный спонсор». Верстальщики это заверстали, программисты запрограмили и зашили это в шаблон. Т.к. у компании много выставок, то этот шаблон размножили много раз, и в каждой выставке фантастическим образом вылезал «Наш томатный спонсор», доводя директоров выставок до истерики. Мы потом еще очень долго вычищали эту проклятую фразу, потратив ужас как много времени.

В дизайне презентации вместо заголовка проекта, которого нам на тот момент еще не предоставили, мы поставили «Самый крутой проект самого крутого города N». Презентацию сделали, правильный контент залили, и тут случился ужас любого программиста. Зашитая где-то в коде эта фраза стала фантомной — появлялась случайным образом. При тестировании мы ее не увидели, и вылезла она именно в момент демонстрации инвестиционных проектов города N на выставке. Клиент был в ужасе. И опять мы тратили время, чтобы найти и вычистить непослушную фразу.

Так что? Ждать готовых, отредактированных текстов? В идеале – да, конечно, нужно работать с окончательными материалами. Но в действительности, это ведет к невероятному смещению всех сроков, что непозволительно.

Рыбные тексты мы используем, но стараемся брать либо статьи из общедоступных источников о клиенте (сайт, публикации, релизы), либо просто тексты имеющие отношение к виду деятельности клиента.

Во-первых, работа ведется сразу с материалом, приближенным к реальности (длинные сложные предложения, куча цифр или аббревиатур) и позволяет дизайнеру корректировать оформление текста. Во-вторых, при защите концепции дизайна у клиента не возникает вопросов, почему тут речь о разведении кроликов, если он занимается телекоммуникациями. В-третьих, если вы про эти тексты забудете, и они проскользнут в готовый проект, последствия будут менее катастрофическими.

Вот такое короткое, но важное сообщение

Началось с того, что для осуществления плановой чистки и замены аквариумной воды в специальный таз был отселен сом преклонных лет и слабого душевного здоровья, чтобы не травмировать его перепадом температур прочими неудобствами.
Однако сом оказался еще более слаб духом и, видимо, решив, что его отселяют из просторного аквариума, решил покончить жизнь самоубийством и выбросился из таза прямо в мусорную корзину.

Далее события развивались крайне быстро и драматически.

Попытки вынуть сома из ведра встретили активное сопротивление последнего: он скользил, извивался, прятался в складках мусорного пакета и за алюминиевой банкой, которая сама по себе могла стать причиной серьезных травм для пожилой рыбы.
К счастью, в результате самоотверженных действий, сом благополучно был помещен в аквариум и сейчас чувствует себя, по-видимому, нормально.

В будущем будут учтены особенности характера сома, а также его методы проявления социального протеста, чтобы подобные происшествия исключить при проведении профилактических аквариумно-очистительных работ.

Я регулярно получаю резюме от дизайнеров, желающих работать в нашей компании. Читаю их все. В результате 70% уходит в корзину с вежливым отказом отправителю по причине низкого уровня работ. Остальные записываются в мою личную базу «на всякий случай». Из них 0,0000000001% устраивается на работу.

При этом я прекрасно помню, как сама искала работу и понимаю насколько сложно найти приличное место. Поэтому будущим соискателям советую с «колокольни работодателя» следующее:

1. Составьте грамотное резюме!

Конечно, оригинальности в этом пункте мало, но вы не поверите, сколько людей мне пишут письма типа: «Хочу у вас работать дизайнером. Подпись». Подразумевается, что одного имени достаточно, что б я поняла, что передо мною звезда, каждый шаг которого освещен папарацци и в историю дизайна он вписан большими буквами.

Выгодно продавайте себя! Если вы устраиваетесь в бюджетную организацию, пишите официальным языком, это оценят. Если вас интересуют частные компании, то язык повествования должен быть проще, но без фамильярности. Подойдите к этому вопросу ответственно. Не можете писать сами, попросите помочь знакомых. И проверьте текст на грамматические ошибки.

В резюме должна быть ваша личная информация (возраст, семейное положение, количество и возраст детей, если есть, отношения с армией (для юношей), хобби и описание своих личных качеств. Коротко и доходчиво, как у Штирлица. Если вам нечего скрывать, поставьте ссылку на страницу соцсети. Добавьте телефон и мэйл для связи.
Укажите образование, дополнительные курсы и всё, чему учились и что имеет отношение к должности. Если есть награды и победы в конкурсах — не стесняйтесь, пишите.

Далее – в обратном порядке места работы с указанием временного периода, должности и круга обязанностей.
Помните, что частая смена работы насторожит работодателя. Поэтому подумайте, как это аргументировать, а лучше напишите коротко о причине увольнений в резюме. Советую указать размер желаемой з/п. Только оценивайте себя и конъюнктурный рынок трезво.

В итоге у вас должен получиться не длинный, понятный, аккуратно оформленный документ без орфографических ошибок. Сопроводите его кратким письмом, в котором обязательно поздоровайтесь, укажите причину, по которой вы хотите работать именно в этой компании (я слышал у вас кофе бесплатный…), поставьте ссылку на портфолио и попрощайтесь, подписавшись своим настоящим именем, фамилией (люди почему-то в письмах о ней забывают) и телефоном для связи.

2. Подготовьте портфолио.

Один дизайнер мне писал, что не может показать свое портфолио за 8 лет, потому что приехал из другого города и не захватил его с собой. Пришлось ему ответить, что я опасаюсь брать на работу дизайнера, не умеющего пользоваться флэшкой.

Если вы новичок и у вас нет готовых работ, сделайте их! Найдите технические задания (благо в интернете их полно) или позвоните в дизайн-студии, обрисуйте проблему и попросите скинуть вам парочку-тройку реальных заданий. Ну не откажут они вам в этом. Попроситесь в студию на стажировку, потратьте месяц-два и приобретете хотя бы примерное понимание реального рабоче-творческого процесса.

Если работ в избытке — выкиньте ерунду. Показывайте только лучшее. Структурируйте, подпишите, сопроводите небольшими комментариями. Для сложных работ (презентации, комплексы) делайте кейсы (посмотрите, как представляют работы на дизайн-фестивалях). Если работа была сделана командой, обязательно укажите, какую часть делали вы.
Разместите портфолио в интернете. Невежливо на почту человеку кидать 60-ти мегабайтный архив с вашими работами.

Помните, что судить и составлять первичное впечатление будут даже не по резюме, а по вашим работам и тому, как они преподносятся! Делайте конфетку.

3. Узнайте подробнее о потенциальном работодателе.

Один человек напрашивался на тестовое задание и убил меня вопросом «чем вы занимаетесь», за что получил в ответ ссылку на наш сайт и запись в игнор-лист.

Прежде, чем куда-то пробиваться, сходите на сайт, поспрашивайте знакомых. Может, у вас желание сразу пропадет и вы сэкономите массу времени себе и другим. Но, в любом случае, вы не будете подставляться, задавая потенциальному работодателю странные вопросы.

4. Наглость Настойчивость — второе счастье!

Работодатели – люди занятые и велика вероятность, что: а) вашего письма они вообще не получали, б) получили, но сразу не посмотрели, а потом забыли, в) получили, посмотрели, но… думаю, направление мысли вам понятно.
Самое простое – это отправлять письмо с подтверждением о прочтении, так вы хотя бы будете уверены, что это письмо получили и открыли.

Позвоните на следующий день и узнайте судьбу вашего письма. Не бойтесь общаться с офис-менеджерами. Если вы спокойно и вежливо объясните суть проблемы, вам помогут. Помните, что в крупных фирмах есть кадровая служба, в фирмах поменьше куча отделов. Поэтому, если вы отправляли письмо на общекорпоративный ящик, просите к телефону или начальника кадровой службы или главного (в нашем случае) дизайнера. Если вам ответили отказом по какой-либо причине, поблагодарите, но не настаивайте – если решение о соискателе принято, его, как правило, не меняют. Продолжать звонить и писать смысла нет. Разве что через годик.

5. Будьте готовы к собеседованиям.

Инициативу к встрече должен проявить работодатель. Это первый знак, что вами заинтересовались. Напрашиваться на самостоятельно встречу я не советую.

На собеседование важно не опаздывать, аккуратно выглядеть, приятно пахнуть, четко формулировать свои мысли. Захватите распечатку своего резюме и портфолио на флэшке. Выучите наизусть имя того, с кем вы будете разговаривать – пригодится.

6. Важные мелочи.

Человек, который принимает вас на работу натренирован обращать внимание на всякие мелочи. Ибо невозможно предсказать заранее, подойдет ли претендент и насколько долго и счастливо он будет работать. Именно мелочи позволяют отсечь на раннем этапе неподходящие кандидатуры.

Проверьте, как вы подписываете свои мэйлы и что у вас стоит в отправителях. Ко мне как-то приходили письма от «киски» и «малой».

Не ругайте предыдущего работодателя, и не говорите, что готовы бросить свою нынешнюю работу хоть завтра. Слушать это крайне неприятно. Общайтесь вежливо, даже в случае отказа. Помните, ваш город очень «маленький», даже если это Нью-Йорк. Все друг друга знают.

Желаю вам удачи на новом месте работы.

Для тех, кто еще не видел сказку, предлагаем посмотерть, а можно и купить.

Что вы должны знать?

Конференция пройдет 24-25 мая в конференц-зале «Девелопмент-Юг». В этом году программа строится по принципу «лучше меньше, да больше»: меньше докладчиков, но больше времени каждому из них, ведь мы приглашаем тех, кого действительно хочется слушать и слушать.

Основная тема конференции – правильное планирование и эффективная реализация присутствия компании в интернете.

• Какие точки контакта с компанией существуют на её сайте и как их можно улучшить (чтобы улучшить и сам контакт).
• Как и где можно сэкономить, что можно сделать самому, а что лучше поручить специалистам и как поставить им задачу.
• Как связать маркетинг в интернете и маркетинг внутри компании.
• Про конверсию пользователей на сайте и способы ее улучшения.
• Немного о социальном маркетинге с минимальным бюджетом.
• О месте, где ведётся активный диалог с потребителями – социальные сети: влияние на бизнес и потребителей.

Вместо обеда и ужина будут несколько потрясающих мастер-классов и кейсов.

Кто будет докладывать

Только звёзды поделятся собственным опытом ведения рекламных кампаний, расскажут об основных инструментах интернет-маркетинга, покажут на практике как можно зарабатывать в сети и развивать свой бизнес с помощью интернета.

Алексей Иванов – ведущий эксперт в ISEE Marketing (Москва);
Андрей Яблонских – account- директор агентства «Социальные сети» (Москва);
Илья Якямсев – директор компании Blackbox (Самара);
Андрей Сикорский – заместитель директора по маркетингу и развитию бизнеса в «РИА Новости» (Москва);
Ольга Худых – менеджер по развитию бизнеса, РА AdLabs (Москва);
Светлана Шемяк – исполнительный директор компании Spider Group (Краснодар).

И это еще не всё: состав спикеров и темы докладов пока уточняются.

Вместо сладкого

Дополним конференцию «Интернет-маркетинг. Практически» нашумевшей технологией дополненной реальности. Вы, скорей всего, видели, как оживают иллюстрации в обычной книге, или играли в шахматы объемными фигурами, а может быть, вы выбирали прическу или цвет волос, примеряли различные аксессуары или одежду, просто имея под рукой мобильный телефон или компьютер? Всё может быть! На конференции вы увидите, как дополненная реальность может помочь в бизнесе.

И напоследок

Со своей стороны обещаем: только свежие идеи, только практические советы, только интересных докладчиков, только приятное времяпрепровождение, а также только практически прежние цены, но с учётом НДС – оба дня 6000р., один день 3500руб.

Регистрируйтесь!

P.S. Так как мы перфекционисты, то в этом году планируем сделать конференцию еще лучше, чем в прошлом! А чтобы максимально точно реализовать ваши ожидания, мы должны знать ваши пожелания, так что пишите info@prakticheski.com.

Или сюда В контакте и ФБ.

Когда случается несчастье, человек, к сожалению, слишком часто остается с ним один на один. «Завтра нужны четыре донора», «В течение следующей недели вы должны привести десять доноров» – для многих эти задачи кажутся совершенно невыполнимыми. Вот люди и мечутся по знакомым, по ВУЗам, по воинским частям в поисках тех, кто готов сдать кровь. А, между тем, потенциальных доноров немало.

Для того чтобы познакомить тех, кто готов сдать кровь с теми, кому она жизненно необходима, мы решили создать сервис «Банк доноров». Это сообщество, где потенциальные доноры и люди, нуждающиеся в донорской крови, могут познакомиться, узнать подробности сдачи, оговорить сроки и условия.

Система регистрации проста: можно внести свои данные на сайт, нажав кнопку «Хочу стать донором». Заполнив анкету, человек сам решает, показать или скрыть номер мобильного телефона. В случае нежелания «светить» контакты в сети, потенциальный донор будете получать SMS-сообщения через наш портал. Кроме того, есть возможность сохранить прямую ссылку на объявление донора и впоследствии вносить в него необходимые изменения. Людям, нуждающимся в услугах доноров, легко осуществить поиск по группе крови и дополнительным данным, которые потенциальные доноры указывают в анкете.

Быть донором – это действительно важное решение. Человеку необходимо решиться на подобный шаг, особенно в первый раз. Поэтому бывает крайне обидно, если от этого сознательного поступка его внезапно отвлекают какие-то бытовые неурядицы или банальная нехватка времени. Поэтому на портале Kubanza.ru есть возможность скрывать координаты в период временных отводов от кроводач, чтобы на запрос о донорстве можно было ответить в удобное время.